Das Professorenbesoldungsreformgesetz regelt seit 16. Februar 2002 die Besoldung von Professoren. Professoren waren bis dato in die Besoldungsgruppe C eingruppiert. Mit Einführung des Professorenbesoldungsreformgesetzes wurden Professoren in die Besoldungsgruppen W 1 – W 3 übergeleitet. Die Besoldungsgruppe C wurde aufgehoben.

Die Zulagen der Besoldungsgruppe W 1 richten sich nach dem Endgrundgehalt der Besoldungsgruppe A 13. Die Zulagen der Besoldungsgruppen W 2 und W 3 richten sich nach dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe B 3.

Professorenbesoldungsreformgesetz 

Zur Besoldungsgruppe W 1 gehören folgende Berufsgruppen:

• Juniorprofessoren

Zu den Besoldungsgruppen W 2 und W 3 gehören:

• Professoren an einer Kunsthochschule
• Professoren an einer Fachhochschule
• Professoren an einer Pädagogischen Hochschule
• Universitätsprofessoren
• Präsidenten
• Vizepräsidenten
• Rektoren
• Prorektoren
• Kanzler

Im Rahmen der Föderalismusreform wird die Besoldung der Professoren von den Ländern bzw. vom Bund geregelt.

Dabei können zum Grundgehalt folgende variable Bezüge für entsprechende Leistungen bezogen werden:

• Leistungsbezüge aus Anlass von Berufungs- und Bleibeverhandlungen
• Leistungsbezüge für Forschung, Lehre, Kunst, Förderung von Nachwuchskräften
• Übernahme von administrativen Funktionen, wie Dekan, Prorektor usw.

Grundbezüge Bund (gültig ab 01. Januar 2012)

_{Alle Angaben ohne Gewähr}

*Die Bewährungszulage wird nach positiver Zwischenevaluation zum Grundgehalt eines Juniorprofessors gezahlt. Baden-Württemberg hat diese Zulagenform gestrichen. In § 59 Besoldungsgesetz wurde vom Land BW geregelt, dass stattdessen eine nicht ruhegehaltfähige Zulage in Höhe von bis zu 600 € pro Monat gewährt werden kann.

Zum Grundgehalt können ebenso noch ein Verheirateten- und/oder Kinderzuschlag im Rahmen des Familienzuschlages gewährt werden. Die Bundesgeschäftsstelle ermittelt dann aus den entsprechenden Bezügen das Nettogehalt des Professors.